安徽省农村剩余劳动力就业问题与对策研究

摘要

安徽省农业人口较多，随着经济的快速发展，农村出现大量剩余劳动力，这一群体的就业问题一直是社会的热点。首先，分析安徽省农村剩余劳动力就业的影响因素；其次，结合安徽省各市国内生产总值增长率、人口总数、第三产业比重、城镇人口比重、人均受教育年限五个指标情况，通过聚类分析对安徽省各市吸纳就业人员能力进行划分；最后，提出对策建议，包括加快健全政策制度保障措施，促进安徽省农村剩余劳动力可持续转移，加大教育投资，引导农村剩余劳动力自主学习，促进农村人力资源开发，发展现代农业，进一步挖掘农业就业潜力，增大第三产业比重，为当地提供更多就业机会。