反思与完善:我国工作日休息时间的法律保护——以工时制度为进路

摘要

我国当前的工作日休息时间保护制度存在缺陷,对8小时工作时间的开始和结束如何计时付之阙如,对用人单位可以延长劳动者工时的条件存在争议,对延长工时的补偿制度和违反工时规定时的惩罚制度规定不合理.为了维护劳动者的休息权益,提高我国劳动管理的法治水平,我们应当明确工作时间和休息时间的界限,建立用人单位和工会协商确定延长工时的机制,加大惩罚力度,有效制止用人单位侵害劳动者休息权的违法行为.