从组织层面论行政伦理——一种新的话语体系

摘要

对行政伦理问题的研究虽然由来已久,但是传统的研究领域主要集中在个人层面,人们容易将其与公务人员个人品德和职业道德等量齐观,这种理解过于狭隘.因此,要从完整意义上理解行政伦理,它的主体应该包括两个层面,即公务员个体伦理和行政组织的群体伦理.从组织层面探讨行政伦理的必要性和内容对行政伦理的建设具有重要意义.