地方高校“90后”毕业生求职需求调查——以2012届毕业生为例

摘要

了解毕业生的择业意向和求职需求，是高校开展就业服务的基础工作，是用人单位招聘人才的重要参考，也是政府公共就业服务的基本依据。文章采用问卷调查的形式，对某高校2012届毕业生进行了择业意向和就业需求的调查。调查表明，“90后”毕业生个性突出，个人需求与用人单位需求存在一定差异；高校创新就业工作模式是满足毕业生就业需求的有效途径。