高等职业管理教育模块化探讨

摘要

管理的职业教育与企业的用人需求之间存在着一定的差距,按照以服务为宗旨,以就业为导向的办学指导原则,运用现代营销理论分析高职管理教育中存在的问题,提出只有更新观念、科学定位,明确办学方向,以就业市场需求为根本出发点,切实实行管理教育的模块化培养模式,才能有效地解决供需矛盾,满足经济发展的需要.