海南省大学生村官选聘政策的变迁及特征分析—— 基于1999—2018年选聘公告

摘要

通过对1999—2018年海南大学生村官选聘公告分析,发现20年来海南大学生村官选聘数量呈不断减少趋势 、选聘标准呈不断提高趋势 、政策待遇的激励效应呈不断减弱趋势.同时,大学生村官选聘公告的内容创新性和针对性不强,选聘标准过高影响了选拔的公平性,对大学生村官职业出路的设计也存在局限性.建议把大学生村官政策的顶层设计与农村地区的地方需求结合起来 、将大学生村官培养延伸到高校专业学习过程中 、将绩效评价与大学生村官的职业出路联系起来.