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中国企业实行股票期权激励机制应解决的问题

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摘要

股票期权激励机制目前呈现出逐步蔓延开来的国际性趋势.面对这股世界性潮流的冲击,中国的企业也不可避免的会逐步采用这种薪酬制度,但由于我国企业所处的经济环境(无论是硬环境、软环境)同国外相比还有很大的差距,因而在我国实行股票期权激励机制还有待于一些问题的解决.

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来源
《高等函授学报（哲学社会科学版）》|2002年第2期|9-12|共4页
作者
黄勇;
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作者单位

华中农业大学,经管学院,湖北,武汉,430070;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类公司;
关键词
中国企业; 股票期权; 激励机制;
入库时间 2023-07-25 15:55:37

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