高校院系后备干部的选拔与培养机制

摘要

高校院系后备干部队伍的建设关系到高校教育事业的可持续发展,也是高校党的建设的一项重要任务。目前,这一后备干部队伍建设普遍存在认识不充分、机制不健全、选拔欠科学、培养欠系统等问题。对此,高校应当坚持"德才兼备"的核心选拔标准,通过公开选拔、民主推荐、综合考察等方式进行公开公正的选拔,同时加强培养机制的系统性和创新性,注重备用结合,将理论学习与实践训练有机结合,推动高校院系后备干部队伍的建设和发展。