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肖玉; 肖建华;
吉林大学,法学院,吉林,长春,130012;
河南文苑律师事务所,河南,驻马店,463000;
户籍制度; 身份; 就业; 就业歧视;
机译:我国户籍制度改革困境及原因探析
机译:无权签订部分退休就业合同-雇主可以酌情考虑所有事实,包括财务原因-年龄歧视-没有追溯适用AGG-没有违反平等率
机译:劳动就业中性别歧视原因分析及对策
机译:对国有资产流失的制度性原因的思考
机译:双重祸根还是双重恩赐?性别和户籍制度对当代中国城市女工就业机会和收入的影响。
机译:反对歧视农村到城市的移民:户籍制度在中国的作用
机译:关于我国就业性别歧视的法律思考
机译:就业中的性取向和性别认同歧视:“就业不歧视法”(ENDa)的法律分析。 2012年6月8日。
机译:就业合同管理系统,就业合同管理设备,就业合同管理方法和就业合同管理计划
机译:生产计划就业登记设备,生产计划就业登记方法,生产计划就业登记程序以及存储在其中的带有生产计划就业登记程序的计算机可读程序存储介质
机译:信息歧视支持装置,存储信息歧视支持程序的记录介质和信息歧视支持方法
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