论高职院校师资队伍的长效机制建设——基于自我发展视角

摘要

教育可持续发展的关键要素之一是师资队伍建设.高职院校师资队伍建设的问题在于发展意识不强,建设过程监督缺失,结果评价不到位.基于自我发展视角,加强教师自我发展规划,明确发展目标,突出自我发展过程管理,特别是落实与监督,有效利用评价杠杆,成为高职师资队伍长效机制建设的着力点.