公安民警招录改革成效实证分析——以三年六省(区)相关数据为依据

摘要

根据全面深化公安改革的工作要求,2015年我国开始实施公安民警招录工作改革。通过对2020年至2022年间六省(区)公安联考招警数据、社会招警数据和公安院校公安专业毕业生数据进行统计分析,结果表明公安院校公安专业招生与公安机关招警协调机制总体相对稳定,公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警主渠道的改革作用效果明显。与此同时,部分省(区)也存在着招生招警协调机制有待完善、招警结构不够合理以及招录岗位设置针对性不足等问题。为此,应当从加强公安院校公安专业招生与公安机关招警协调机制建设、合理划定两种招警渠道的录用比例以及加大分类招警工作的力度等方面入手,进一步完善公安民警招录工作,满足新形势下公安工作和公安队伍建设的要求。