高等院校高层次人才流失成因及对策研究

摘要

高等院校高层次人才的流失具有历史和现实的多重原因,与国际国内的形势、各个学校的人才环境、管理体系、文化崇尚及个人条件等有着紧密的关系.他们的流失给高等院校带来了直接和间接的损失,也使得高等教烫育面临着前所未有的挑战.各个高校应该结合自己的实际情况,研究制定科学而行之有效的对策,从而形成更加先进的、具备可操作性和系统性的人才管理模式.