私营企业女工权益保护论

摘要

在私营企业中,普遍存在着职工合法权益难以保障的问题,尤其是女工权益受侵害的问题更为普遍,也更为突出.女工权益受侵害的原因,既有社会大环境方面的,也有企业主方面的,还有女工个人方面的.制定专门的<私营企业法>,明确劳动契约原则,加强工商行政管理部门的管理职能,加大新闻机构宣传与监督力度等,是有效保护女工合法权益的主要途径.