基于激励机制优化模型下现行“打车软件”的改进分析

摘要

针对打车软件对缓解打车难的绩效分析问题，建立了一个基于空驶量的司乘推荐模型，并对现有打车软件进行了评价分析．进一步根据评价分析结果，利用激励机制约束模型和借助MATLAB软件创建出具有自动搜寻最优补贴方案功能的打车软件服务平台．最后以北京市为例，对改进后的打车服务平台进行实证分析，验证了平台的合理性．