基于胜任力理论构建基层党员干部培训模型

摘要

基层党员干部是构成党的组织肌体的基本细胞,落实党的路线方针政策和各项工作任务的中坚力量.如何建立基层党员干部的素质培养标准,提高培训的科学性和针对性,使得培训真正转化为基层党员干部的工作绩效,已经成为加强和改进基层组织党建工作的重要内容.本文立足于基层党员干部素质提升的实践需要,借鉴国内外研究成果,将胜任力理念贯穿于基层党员干部培训的顶层设计、需求分析、课程设置、反馈评估等各个环节,以此构建基层党员干部培训的基本模式,以期为提升基层党员干部胜任水平与综合素质,加强和改进基层党建工作提供借鉴与参考.