我国劳动争议案件受理费交纳标准的检视——以诉讼费用功能为分析视角

摘要

劳动争议案件诉讼中出现效率降低、道德危险、司法资源紧张等问题,与诉讼费用制度的调节功能不彰,补充、惩戒功能缺乏有关.欲修复规则功能,关键在于建立功能协调观,即在坚持以诉权保障功能为核心与首要内容的基础上兼顾其他功能.可根据诉讼请求的财产与非财产性之区分,在调适具体规则时重构诉讼受理费交纳标准,而对于功能修复过程中难以企及之处,则可以考虑通过与周边制度关系的考察来寻求有效的协调办法.