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新社会组织领导者队伍建设研究

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新社会组织领导者在价值取向、思想观念、利益诉求、政治愿景、管理方式以及生活习俗等方面,与国企和党政机关的领导者存在一定差异,伴随成长的困境.适应经济社会发展新常态,加强新社会组织领导者队伍建设势在必行.

著录项

来源
《广东省社会主义学院学报》 |2015年第4期|83-88|共6页
作者
陈兴国;
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作者单位

重庆市綦江区社会主义学院;

重庆綦江 401420;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
新社会组织; 领导者队伍; 成长困境; 建设路径;

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