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贺迎春;
湖北工学院财务处;
企业家; 人格魅力; 非职权影响力; 激励制度; 中国; 企业管理;
机译:企业家技能和企业家特质对企业成功的影响力:以巴基斯坦大理石行业为例
机译:社会影响力与企业家精神:大学同行对企业家进入的影响
机译:减少跨国铁路建设的社会风险:关于东道国人民应对行为的形成机制探讨
机译:高影响力企业家:不要衡量大小但影响力
机译:在北卡罗来纳州沿海地区的野生动物旅游微型企业家中研究网络,社会资本和社会影响力。
机译:当他们寻求随后重新进入序列企业家时失败的企业家如何应对他们的先前失败?失败的企业家的乐观和防守悲观主义和作为主持人的应对幽默
机译:根据《联合条款》依职权依职权对例外制度进行依职权检测(注意,在案例部分的空白处,2014年12月12日,第26242和26243号,a)
机译:非欧姆电导率:聚苯胺衍生物的定位机制探讨
机译:可持续发展目标企业家化,跨行业合作和影响力投资
机译:有抱负的企业家对等人群资源网络,帮助企业家帮助有抱负的企业家
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