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丁红燕; 孟娜;
中国石油大学(华东)经济管理学院;
高管现金薪酬; 高管股权薪酬; 企业现金持有; 创新绩效;
机译:薪酬激励对公司现金持有量的影响:来自卡拉奇证券交易所非金融上市公司的证据
机译:国有企业非CEO高层管理者的监督权和CEO薪酬绩效敏感性:来自中国国有上市公司的证据
机译:相对绩效评估和高管薪酬:来自中国上市公司的证据
机译:公共研发补贴,企业创新和企业绩效-来自中国中小企业董事会上市公司的经验证据
机译:企业现金持有的金融和公司治理决定因素:来自埃及的证据
机译:环境导向绿色供应链管理与企业绩效:来自中国中小企业的经验证据
机译:高内部控制质量能否提升企业现金持有价值——来自我国上市公司的经验证据
机译:大型多市场企业竞争对小型单一市场企业绩效的影响:来自银行业的证据
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
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