首页> 中文期刊>福建江夏学院学报 >高校职称评审中的学术不端行为:类型、根源及防范

高校职称评审中的学术不端行为:类型、根源及防范

     

摘要

职称评审是学术不端的高发区,高校职称评审涉及科研人员、同行评议专家和管理人员,都存在学术不端的风险。究其根源,经济上是追求个人利益最大化,制度上是异化的科研评价制度和职称评审制度,文化上是人情社会的负面影响。为此,防范高校职称评审中的学术不端行为,应加强科研诚信教育与宣传,签订学术诚信承诺书和职称评审保密承诺书,全面推行论文代表作制度,制定针对同行评议专家和管理人员的学术不端处理办法,严格执行学术不端处理制度。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号