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侯玲玲; 王超;
深圳大学法学院;
广东深圳518060;
香港中文大学法学院;
中国香港999077;
人工智能; 就业歧视; 算法; 大数据; 比较法; 举证责任;
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机译:应对就业挑战:提高博茨瓦纳毕业生就业能力的框架
机译:“我们正在努力应对就业和就业能力方面的挑战”
机译:反歧视就业:美国的立法启示和应对策略
机译:西班牙裔/拉丁裔的就业歧视:文化适应对骚扰的影响。
机译:有效应对应对与艾滋病相关的污名和歧视的挑战:从剥夺权利到建立支持网络
机译:内生歧视的联盟 - 寡头垄断模式:是否应对工资歧视征税或歧视就业补贴?
机译:平等就业机会:人口统计分析对歧视法院挑战的影响
机译:编码PUF中与挑战响应对中的挑战相对应的单元的数据
机译:(卤代)超羟基取代的烷基-和-硫磺尿酸的制备方法,植物生长的除草剂复合物和调节剂,就业和应对增长的过程
机译:人工智能就业制度及其采用方法
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