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ZOU Lei; ZHANG Shu-biao;
基层党组织; 组织力; 实践; "三个突出"战略;
机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和企业绩效:人力资源实践在提升组织竞争优势中的作用
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:来自土耳其的证据1.本文的早期版本在2008年5月16日至18日举行的第16届全国管理与组织大会和2009年10月12日至14日在国际管理与商业学院会议上进行了介绍。 。查看所有笔记
机译:越南的零售商和绩效提升:从战略领导力和集体组织参与角度提出的理论模型
机译:大连民族大学申请基础本科电子信息专业培训模式的探索与实践
机译:参与国家FFA组织与农业与生命科学学院学生职业决策自我效能的关系
机译:落实妇女享有优质孕产妇保健权的障碍和战略的说明:来自坦桑尼亚农村的定性研究
机译:国防采购政策与国防产业基地强化战略 - 提升韩国国防工业的国际竞争力
机译:用于抓住和移动在提升方向上的方法,该部件通过提升工具和提升工具具有突出的插座和具有多个夹紧元件的提升工具,用于抓住并在提升方向上移动具有突出插座的部件
机译:组织战略评估系统及组织战略评估方法
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