粗糙集理论在军校研究生综合素质评价中的应用

摘要

首先建立评价指标体系,并由学员队和专家组对各评价指标采取百分制进行打分;其次将原始分数转换为标准分数,克服了原始分数评分尺度不同以及可加性差的缺点;然后引入粗糙集理论对评价指标进行约简;最后求取指标权重,当专家能够凭经验确定权重时采用AHP法确定权重,否则利用粗糙集理论来确定权重,进而得到综合成绩。