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基于人际差异的价值认同和价值冲突研究

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摘要

价值认同与价值冲突是价值发展中的两种状态.价值冲突源于人的差异性、特殊性,价值认同是在承认人际差异的前提下追求价值共性的过程.价值认同与价值冲突内在的张力使其共生共存,在一定时空内此消彼长,又在一定状态下和谐共存.

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来源
《重庆科技学院学报（社会科学版）》|2015年第7期|15-17|共3页
作者
李亚莉;
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作者单位

吉首大学哲学研究所湖南吉首416000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类价值论;
关键词
人际差异; 交往; 价值认同; 价值冲突;
入库时间 2023-07-24 22:10:33

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