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劳动报酬占比变动趋势:劳动力转移的视角——基于江苏省情况的分析

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摘要

与工业化发展阶段相适应,江苏省的劳动报酬比重在2005年后出现上升趋势.发生上述变化的主要原因:农村剩余劳动力不断减少在一定程度上提升了劳动者的议价能力;各部门的劳动生产率逐渐提高,单位劳动的产出越来越高,劳动者获得的劳动报酬相应提高.此研究结论大大降低了政府政策介入的必要性.

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来源
《重庆交通大学学报（社会科学版）》|2015年第3期|43-48|共6页
作者
王丹; 杨康; 舒泰;
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作者单位

浙江理工大学经济管理学院,杭州310018;

浙江理工大学经济管理学院,杭州310018;

浙江理工大学经济管理学院,杭州310018;

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正文语种 chi
中图分类国民收入、国民财富;
关键词
劳动报酬占比; 产业结构调整; 劳动力转移;

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