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论中小企业如何实现对员工的有效激励

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摘要

随着市场变化,企业之间竞争内容发生了较大变化.企业实施有效的员工激励机制,成为企业竞争人才的必然选择.目前,中小企业激励机制还不完善,影响企业员工积极性.该文通过分析中小企业激励机制的弊端,并提出了设计合理薪酬制度的措施.

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来源
《重庆电子工程职业学院学报》 |2011年第2期|24-25|共2页
作者
张敏;
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作者单位

重庆电子工程职业学院,重庆401331;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
中小企业; 员工; 有效激励;

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