把竞值架构理论引入地方领导干部管理能力评估

摘要

地方政府领导干部的管理能力如何,直接关系着党和国家的命运,关系着国家的长治久安.地方领导的管理能力如何,首先需要通过评估来了解现状,同时需要通过评估来为任免、晋升、培训提高他们的管理能力找到依据.我们可以把国际上逐渐推广的竞值架构理论(Competing Values Framework)引入我国的地方领导干部管理能力评估工作中,以解决目前的困境.