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赵履宽;
中国人民大学劳动人事学院;
劳动问题; 劳动关系; 劳动者; 当代中国; 劳权; 社会主义国家; 市场化; 高水平; 工会; 社会主义市场经济体制;
机译:企业知情权与劳动者个人信息保护的平衡问题——对劳动合同法第八条的解读
机译:土耳其已婚妇女的劳动力强制参与:对增加劳动者效应和沮丧劳动者效应的研究
机译:中国企业的工人劳动关系响应课程:坦桑尼亚工业园区的种族化问题
机译:劳动关系理论的批判与批判性分析-对劳动关系和劳动法律关系的反思
机译:有组织的劳动者进行了新的游说努力,以修改《国家劳动关系法》:以里根政府1981年决定解雇和更换罢工的空中交通管制员的案例研究为结果,有组织的劳动者进行了新的游说努力,以修正《国家劳动法》关系法
机译:农村劳动者饮食与城市劳动者饮食的生理经济研究
机译:关于雇用本国劳动者受到歧视的不正当劳动法案件的证词记载-佐贺县劳动关系委员会第1(I)1号第8号听证会国分寺院新闻
机译:国家劳动关系法基本指南。国家劳动关系委员会法规和程序下的一般法律原则
机译:由被污染的劳动者从劳动者过渡到劳动者的安排
机译:劳动者和劳动者
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