劳动关系协调机制研究——基于劳动关系四方的思考

摘要

建立和谐劳动关系是企业经营者、普通职工、政府和工会四方的共同愿望.和谐劳动关系建立的核心在于如何处理不和谐的关系.依靠律则、法则和准则建立起各方相互促进、相互制约的机制是协调劳动关系的有效途径.