关于工资内涵和外延界定的再认识

摘要

工资概念内涵和外延的科学界定是制定工资制度的重要基础.关于工资的内涵和外延,国际上有多种解释,我国多部部门法对工资的界定也不尽相同,与法律出台时的经济体制、用人制度和工资制度实践有关.当前的工资管理实践和管理目标,需要符合市场经济的特点和要求,对工资内涵和外延界定的再认识,也需要更多地结合国际惯例.科学界定工资定义,将为健全完善我国工资立法提供参考和借鉴.