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李锋;
安徽工业大学商学院;
高管团队; 人口统计学特征; 管理创新; 组织绩效;
机译:最高管理团队的特征,决策风格和组织绩效
机译:组织区域和团队环境对团队流程和绩效的影响研究:中中介模型
机译:衡量团队特征,团队有效性对组织绩效,组织生存力和竞争力的影响:使用PLS方法的印度尼西亚非政府组织Yayasan Cinta Anak Bangsa的案例研究
机译:与企业社会责任相关的最高管理团队成员:其对企业社会绩效的影响研究
机译:最高管理团队:成员特征,团队流程,业务环境和组织绩效之间的关系。
机译:团队成员工作角色绩效:基于绩效的横向薪酬分散和工作场所良性嫉妒的组织益处
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:五月天和墨菲:组织设计,任务和压力对组织绩效的影响研究。
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