利用晨会提问提高护士综合素质的体会

摘要

@@ 提高护士的综合素质是护理管理目标之一,在学习、工作繁重和护士配备普遍不足的现阶段,如何充分利用时间,适时适宜的开展护珲学习活动,争取更大更好的学习效果是护理管理者应该考虑的问题.我院现处于快速发展阶段,护十队伍年轻化(平均年龄不到30岁),素质参差不齐,存在着经验不足,临床思维和应变能力缺乏等现象.为帮助她们更快地提高工作能力,适应工作需要,自2006年以来,我院对在岗护士开展了常规的、系统的晨会提问这一学习方式,取得了较满意的效果.现介绍如下: