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新时代激励干部担当作为的组织化路径探析——长沙市实践探索及其启示

         

摘要

中国特色社会主义进入新时代,干部要有新担当新作为;激励新时代干部担当作为,基础在个人,关键在组织;要通过健全组织保障机制,优化组织路径,为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。近年来,长沙市坚持先行先试,在激励干部担当作为方面做出了许多有益探索,取得了良好的成效,为干部干事创业和担当作为提供了坚强的组织保障,为新时代激励干部新担当新作为提供了有益启示。

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