聘任制下高校教师评价激励机制改革创想

摘要

聘任制实施不仅在一定程度上改变了教师和高校现状，也给高校教师评价激励机制带来了新的挑战。探索用人公正、分配公平、考核科学、激励有效的教师评价激励机制，是聘任制下优化师资队伍建设，促进高校健康发展的制度保证。本文分析当前高校教师评价激励机制中问题，并针对性提出高校教师评价激励机制改革构想。