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管理层股权激励会促进企业创新吗?——以成长机会为调节变量

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以2010年至2016年中国实施管理层股权激励上市公司为例,实证分析了管理层股权激励对企业创新的影响.发现管理层股权激励会促进企业加大创新活动,增加研发投入.同时,在引入企业成长机会作为调节变量的作用下,发现低成长机会企业相对于高成长机会企业,管理层股权激励更能促进企业创新力度.

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来源
《北京印刷学院学报》 |2019年第2期|86-89|共4页
作者
刘岚;
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作者单位

安徽财贸职业学院茂荫财金学院,合肥230601;

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正文语种 chi
中图分类企业财务管理;
关键词
管理层股权激励; 企业创新; 成长机会;

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