基于结构方程模型的高职学生就业期望及其影响因素分析

摘要

高职学生的就业问题一直备受关注,本研究运用结构方程模型对调查问卷数据进行分析,考察影响高职学生就业期望的个人、家庭以及社会三方面的因素,得出个人因素对高职生整体的就业期望的影响最大,其次是社会因素,最后是家庭因素,但家庭因素是通过先影响个人因素,再间接影响整体期望研究.同时利用结构方程得出高职生的整体就业期望对工作回报、工作环境、工作性质三个内生变量的影响,按大小排序依次为工作环境、工作性质和工作回报,研究显示高职学生更期望在一线城市就业,注重工作环境中有较好的办公硬件环境和良好的人际关系.