急诊科男护士工作压力与工作倦怠的调查分析

摘要

目的:调查和分析急诊科男护士的工作压力及职业倦怠情况,明确压力源与工作倦怠的关系,为男护士提供择业依据及护理管理者提供管理依据,提高急诊科男护士工作及生活水平.方法:采用相应量表对北京、广东、安徽、江苏共5所三甲综合性医院的急诊科男护士的工作压力源、工作疲溃感进行调查分析.结果:急诊科男护士的工作压力源依次为护理专业及工作方面问题、时间分配及工作量问题、病人护理方面的问题、工作环境及仪器设备问题、管理及人际方面的问题,急诊科男护士的工作冷漠感、个人工作无成就感处于高度水平,情绪疲倦感处于中度水平.急诊科男护士的工作压力源与工作疲溃感呈显著性相关(P<0.01).结论:急诊科男护士的工作倦怠受工作压力源影响,建议从自身及管理者角度减少或消除压力源,增强应对技巧.