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股权制衡下高层管理人员薪酬影响因素研究

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摘要

高管薪酬是公司治理的重要问题.薪酬激励的有效性影响了公司的治理效率.将股权制衡因素引入到高管薪酬研究之中,发现股权制衡程度高低将影响高管薪酬,而企业业绩与高管薪酬之间没有显著相关性.这与传统激励与约束机制相矛盾,这一结论为进一步研究指明了方向.

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来源
《审计与经济研究》|2011年第3期|76-83|共8页
作者
马德林;
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作者单位

南京审计学院会计学院,江苏南京211815;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类会计学;
关键词
股权制衡; 高管薪酬; 最优契约法; 管理者权力法;
入库时间 2023-07-25 20:35:51

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