首页> 中文期刊>安徽职业技术学院学报 >国有勘察设计院所员工退出管理中存在的问题与对策

国有勘察设计院所员工退出管理中存在的问题与对策

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

文章以国有勘察设计院所发展为背景,重点分析了其员工退出管理中存在的问题及产生原因,并提出相关对策建议.

著录项

来源
《安徽职业技术学院学报》|2015年第4期|32-35|共4页
作者
王树明;
展开▼
作者单位

东华工程科技股份有限公司,安徽合肥230001;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人才管理;
关键词
国有勘察设计院所; 员工退出; 企业文化; 管理制度;
入库时间 2022-08-18 02:01:47

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 事业型科研院所员工退出管理存在的问题与对策 [J] . 廖应良 . 现代企业 . 2005,第002期
2. 浅谈勘察设计企业员工激励存在的问题与对策 [J] . 刘琼 . 湖南交通科技 . 2005,第001期
3. 关于科研经费在科研院所管理中存在的问题与对策 [J] . 段玉凤 . 经济研究导刊 . 2017,第036期
4. 国有勘察设计企业员工职业发展通道建设探讨——以A公司为例 [J] . 于凯 . 管理观察 . 2015,第031期
5. 国有企业建立员工退出机制的几点思考 [J] . 徐利剑 ,张新泉 . 北京石油管理干部学院学报 . 2008,第005期
6. 国有、经营者、员工参股的勘察设计单位改制思路 [C] . 张健康 ,邓作文 . 中国测绘学会第七次全国会员代表大会 . 2001
7. 科研院所人力资源管理中员工忠诚度研究——以中国科学院上海药物研究所为例 [A] . 林巍 . 2004

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号