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学习型组织理念的兴起与哲学社会科学的作用

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摘要

在管理理论和管理实践中都存在矛盾,学习型组织理念的提出就是人类面对矛盾着的世界寻找到的出路.学习型组织的精神实际上也是哲学精神的体现.中国企业在学习西方先进管理思想的过程中要充分发挥哲学社会科学的作用,扬长避短,学会正确学习.

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来源
《安徽工业大学学报（社会科学版）》|2004年第6期|19-20,23|共3页
作者
曹林;
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作者单位

安徽工业大学,文法学院,安徽,马鞍山,243002;

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正文语种 chi
中图分类管理学;企业经济理论和方法;
关键词
学习型组织; 哲学社会科学; 管理科学;

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