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企业技术创新联盟组织形式及其运作管理

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摘要

选择与企业技术创新联盟相适配的组织形式,将有利于企业技术创新联盟和谐的形成.合资型企业技术创新联盟因其采用委托管理方式,实现了所有权与经营权的完全分离,可将联盈内部的冲突降到最低限度,联盟运作的难度相对较小.

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来源
《安徽工业大学学报（社会科学版）》 |2009年第6期|52-53|共2页
作者
胡耀辉; 张莉;
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作者单位

安徽工业大学管理学院,安徽马鞍山243002;

马鞍山钢铁股份有限公司材料供销公司,安徽马鞍山243011;

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正文语种 chi
中图分类企业技术管理;
关键词
企业技术创新联盟; 组织形式; 管理体制; 管理方式;

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