知觉-响应视角下企业包容性创新内涵、结构与测量

摘要

以"知觉-响应"模型为框架,界定了企业包容性创新的理论内涵和内在结构,并利用92份企业调研数据进行量表的初步确定,确定量表题项后利用176份企业数据进行实证检验,最终开发出包含感知活动、诠释活动和响应活动三个维度共13个题项的企业包容性创新量表,并实证检验了本研究理论建构的正确性和企业包容性创新的重点.