浅谈地方高校科研管理队伍能力建设——以安徽建筑大学为例

摘要

为进一步提升高校科研管理效率,通过调研高校科研管理队伍建设中存在的问题,探究高校科研管理队伍应具备的能力,结合安徽建筑大学实际情况,从管理体制、培训体系、学习平台以及评价机制方面谈如何做好地方高校科研管理队伍能力建设工作。通过研究发现,只有不断改革管理体制、强化培训体系、多渠道建立学习平台以及建立健全评价机制,才能充分调动科研管理人员的积极性,从而提升科研管理效率,促进地方高校科研事业不断向前发展。