新冠肺炎疫情下的医院人力资源配置和管理策略

摘要

医务人员是救治新冠肺炎病人和防控疫情的主力军,这对医院的医务人员配置和管理提出了更高的要求。该文针对疫情期间人员调配和管理暴露的应急管理机制不健全、团队配合不及时等问题,提出健全管理机制、发挥党团作用,整合并科学调配人力资源,同时加强日常培训和演练,平战结合,提高科室间协同和配合,能有效应对疫情,发挥医务人员最大工作效能。