我国餐饮企业人力资源管理问题分析

摘要

随着当今我国餐饮企业的的竞争日益的加剧,餐饮企业得以生存的重要保障将会是人才的竞争.餐饮企业有着显著的人力资源密集性的特点,并且餐饮企业服务产品的质量对职工的工作情况有着非常直接的影响,由此看来,加强餐饮企业人力资源方面的管理是非常必要,也是非常重要的.本文详细的论述了我国餐饮企业人力资源管理方面所存在的诸多问题,并深入的探讨了加强我国餐饮企业人力资源管理的有效措施,希望能够对我国餐饮企业今后的发展起到积极的推动作用.