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社会支持干预对感染科护士职业倦怠的影响

     

摘要

Objective To evaluate the effect of the intervention of social support on nurses burnout in department of infectious diseases.Method 51 nurses (including nurses circled around every department)were investigated by burnout inventory and un-derwent social support.The job burnout of nurses was compared between before and after intervention.Results In general,the nurses burnout was improved significantly after the intervention.Conclusion The intervention of social support can alleviate nurse burnout,improve their performance and maintain the stability of the care team.%目的:探讨社会支持干预对感染科护士职业倦怠的影响。方法:对感染科就职的护士(包括轮科的护士)共51名进行职业倦怠量表调查并进行社会支持干预,比较进行社会支持干预前后的职业倦怠情况。结果:经社会支持干预后,总体来说,护士的职业倦怠情况明显改善。结论:进行社会支持干预能减轻感染科护士职业倦怠,提高工作绩效,维护护理队伍的稳定。

著录项

  • 来源
    《吉林医学》|2017年第2期|390-391|共2页
  • 作者单位

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

    南方医科大学附属新会医院;

    江门市新会人民医院;

    广东 广州 529100;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    护士; 职业倦怠; 社会支持; 感染科;

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