教师流动管理宜参照市场原则

摘要

教师工作与一般的行政、经济等工作相比，具有较高的创造性、严格的示范性、独特的个体性等特点。这些特点决定了教师流动管理不宜采用简单的行政命令。必须遵循公平、自愿、激励等市场原则。自实行教师流动以来，我国有些教育主管部门对此项工作的管理缺乏严谨周密的制度安排，