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如何实现薪酬体系与企业文化的有效结合

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摘要

薪酬体系和企业文化相辅相成,实现两者的有效结合是企业吸引和留住人才的保证.本文介绍了薪酬体系和企业文化的关系.以及两者相结合的作用.在此基础上,对如何实现薪酬体系和企业文化的有效结合提出了建议.

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来源
《江苏商论》 |2007年第6期|124-125|共2页
作者
李诗诗; 唐更华;
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作者单位

广东工业大学,经管学院,广东,广州,510520;

广东工业大学,经管学院,广东,广州,510520;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
薪酬体系; 企业文化;

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