基于胜任力模型的农民工流动就业管理研究

摘要

农民工的胜任力是实现由第一产业向第二、三产业顺利转变,由农村生活向城镇生活转变所应具有的知识、技能、特质、动机、自我形象.研究和构建农民工流动就业的胜任力模型,在一定程度上丰富了农村劳动力流动的理论体系,为农民工的培训开发工作提供了理论借鉴,使农民工流动就业管理工作有的放矢.