The Designing of Agent Construction Project Manager’s Training Based on Competency Model On the Case of LQ Group

摘要

随着我国代建业的逐步发展与成熟，从业主体数量不断增加，代建行业的竞争从无到有，从有到多样化，竞争焦点历经政府关系导向、技术经验优势导向、客户综合服务能力导向等多个阶段，代建运营模式发展出以BT模式代表的新模式。同时，一大批深具市场竞争、创新意识的代建项目经理应运而生，这些复合型人才懂经营，敢创新，去拓展和经营相关产业。如何培养此类人才成为了代建企业共同面对的课题。 本文以LQ为例对代建行业核心人才——代建项目经理的培训问题展开研究。全文共五章。第一章导论，指出代建行业的发展对代建项目经理的综合素质提出了新的要求。第二章相关理论回顾，从理论上研究从胜任力特征角度设计培训项目的可行性。第三章代建...